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苏州新与成国际教育MBA课程精彩分享《战略性的人力资源管理》

编辑:新与成国际教育2021-07-20点击:

  时代在变更,HRM被赋予了更多的职能,人力资源需要成为这场变革的推动者,从价值驱动、关系管理、流程运作、解决方案、战略合作等多方位为企业寻求生存之道。
  2021年7月17-18日,苏州新与成教学中心有幸邀请到南京佑佐管理咨询有限公司首席培训师-钱焱博士为MBA学位班的同学们讲授《战略性的人力资源管理》课程。
  课前签到
  9点上课,从8点就已经有学员陆陆续续的到达并签到,用行动向我们诠释了什么是优秀。
  课前预习
  没有无缘无故的成功,学员们不但来得早,来到之后还主动提前预习课件,想来早已准备好问题和老师交流,从他们努力的神态中似乎可以看到成功的未来。
  知识讲解
  钱焱老师擅长由案例深入浅出、生动形象地讲述人力资源管理中的知识,并引导学员如何在生活、工作中运用,如何将这些知识内化成自己的能力。
  钱焱老师从心理学、管理学多角度向学员展示企业中的事例,让人有代入感。同时,讲课方式幽默风趣,课堂上时不时传来笑声。
  茶歇交流
  苏州新与成教学中心在茶歇时间为学员们准备了点心、茶饮,让学员们恢复精力、调整状态,学员们在学习之余也可以与同学们交流感情,碰撞彼此思想的火花。
  实战演练
  钱焱老师不局限于书本知识,从个人经历,到每个人的家庭,到企业的实际问题,以实战形式引导学员共同讨论,让学员利用“冰山模型”、“平衡轮”等多种实用工具,剖析事情表象,了解背后深层的原因。
  例如,在性格和沟通策略的实战中,钱焱老师让同学们通过分析了解自己的性格,并根据性格分类将学员分成不同小组,小组内学员各抒己见,讨论自己小组性格的优劣和倾向的沟通方式。
  不舍分别
  两天的课程很短,但很充实。钱焱老师期望学员们能学以致用,将课堂上的知识活学活用到日常生活、工作遇到的问题中去。
  短短两天,学员们在课堂上积极参与、乐在其中,不但学到了很多实用的工具和技巧,更认识了来自各地的新朋友,学员们纷纷表示此次课程受益良多,并相约下次再见。

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