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【课程回顾】新与成国际教育深圳MBA班《组织行为学》

编辑:新与成国际教育2020-12-07点击:

  组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。
  它采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的目标。
  壹
  老师简介
  陶向南博士
  南京大学管理学博士
  南京大学商学院市场营销系副教授兼职副教授
  澳门科技大学行政管理学院兼职副教授
  目前在南京大学EMBA、EDP、MBA项目,中国人民大学高级工商管理硕士项目(EMBA), 清华大学、北京大学、浙江大学的高级总裁培训项目(EDP),台湾东吴大学等工商管理硕士项目(MBA)以及澳门科技大学工商管理博士项目(DBA)中担任“企业战略管 理”和“组织行为学”等课程讲师。多次获得南京大学各类教学的一等奖以及东吴大学教学优秀奖。曾主持和参与多项国 家自然科学基金项目,并在Southern Economic Journal,“管理世界”,以及 Journal of international Economic Study等杂志发表论文40余篇。
  贰
  学员签到
  12月5日-12月6日,新与成国际教育深圳教学中心有幸邀请到陶向南博士,为深圳MBA班的学员们带来为期两天的《组织行为学》课程。
  叁
  精彩课堂
  决策的制定和执行是组织绩效有效达成的重要前提。一个组织只有不断制定正确的决策,并且执行落实下去,才能走得更远。决策的制定和执行涉及知觉与个体决策、激励两个方面,其中激励又包含理论和应用两个层面。
  无论什么决策,终的结果都是组织和个人都获得较好的利益,因此激励永远是决策中重点衡量的因素。从我过往的经验,无论什么决策,终落到执行层面都会形成绩效政策,才能从根本上长期指导人的行为,并达成组织的目标。
  肆课后茶歇课后,教务老师为同学们提供了茶歇,为同学们补充能量!
  伍课间大合照课间时间,组织同学们拍摄大合照
  欢聚的时光总是短暂的课程到此结束~感谢陶向南博士的两天精彩分享,期待与同学们的下次相见!

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