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管理层有必要读个MBA提升学历吗?

编辑:新与成商学院2020-11-02点击:

  公司准备上市,我作为公司的管理层是专科学历,有必要考本科吗?哪种方法简便?建筑行业工作了几十年,之前是大区经理,但是学历只有专科,公司上市后,经理学历要求本科,是降职留下还是跳槽好呢?
  不论是降职留下还是跳槽,这两个选择对于管理层老员工来说对都不友好。其实我个人是更推荐去提升学历,留在原公司。因为在公司里已经工作几十年了,因为学历就降职或是离开太伤了。而且到一个新公司,不可能直接空降同样的高层管理职位,还需要重新进行工作状态的磨合。
 

 
  如果想要跳槽,肯定不想越跳越糟,同级别公司万一也有上市的那一天,你又该怎么办?很多公司为了上市,都会进行一些公司学历结构优化,在一线员工的时候,公司可能会不要求你的学历。但当你工作了一定年限,涉及上升到管理岗的时候,很多公司都会对你的学历有要求。公司不会直接辞退员工和管理的,大多对于老一批员工学历层次是高中等群体的处理意见是:转移到子公司,或是让员工去继续接受教育提升学历,满足公司需要的学历层次即可。
  但是当上高管的人,大都工作多年,应试能力下降,简单的正规读研,就是MBA了吧。但是国内MBA还是要过管理类联考,通过考研国家线,才能复试,进而被录取。国内研究生统考联考一年只有一次,没考上就要等下一年。即使通过了,非全日制3年学制,要3年后才能拿到硕士文凭。不论是面临公司上市的高层管理,还是想要进一步晋升的人,都是处于事业发展关键阶段,这个时候因为学历要来回奔波上学,等待3年,这个性价比太低了。
  国际MBA硕士,读的国际院校,就可以不用参加中国的联考。正规的国际MBA项目,就是走的出国留学的路子,毕业后满足教育部留学服务中心的认证条件,认证通过后中国留学网就能查,就是拿国际学位证+学历认证双证。
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