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读上海在职MBA帮助你轻松掌握团队管理技巧

编辑:新与成商学院2018-12-19点击:

团队管理是一个管理者必须要做好的事情,做好团队管理有助于增强团队积极性和效率性,有助于发挥团队的最大效益。上海在职MBA能够教给我们什么样的团队管理技巧呢?亚洲城市大学MBA来给大家总结整理一些管理小技巧。

 
亚洲城市大学MBA
一、人文管理
 
人文管理简单来说就是要文化管理,要在团队里树立合理的价值观文化观念(企业文化),这个是十分重要且有必要的。文化其实是管理的重要部分,团队一致的价值观念有利于培养员工的工作积极性。
 
二、设置合理的目标
 
上海在职MBA告诉你团队管理一定要及时给团队设定目标,不论是长远的目标还是暂时的小目标都是很有必要的。你是团队领导者,这表明为团队设定目标就是你的职责之一。这个目标不一定得是重大的成功,只要描绘你在未来几周/月/年想要完成的事情即可。阶段性的目标能让大家了解自己的工作能力和工作表现,及时发现自己的不足之处。跟进并提醒团队在完成目标的路上做得如何。这一条听起来简单,但许多团队领导者会忘记告知团队成员,在完成计划的过程中,他们的表现如何。如果通报情况的时间间隔太长,那么大家的注意力就会飘散。
 
三、团队沟通
 
团队沟通不仅仅体现在工作会议等方面,还体现在领导与每个员工的沟通上面。定期与每位团队成员进行面工作沟通,至少每月一次,最好每两周一次。拥有顶级团队的最佳上司明白“定时报到”的重要性,也知道应该掌握每位团队成员的情况。
 
四、MBA的作用
 
读MBA的最大的好处就是能够拓展管理者的思维,学会用不同的方法做好团队间的管理,管理相关知识的学习也能够开拓大家的眼界更好的做好团队管理。因为MBA的本质就是培养管理型的人才,而且MBA课程涉及管理相关的范围也是比较广的,能够从多维度提升自我也是不错的选择。
 
亚洲城市大学MBA认为成为一个优秀的管理者,团队的管理至关重要,在职MBA能够给大家提供一个好的学习的平台。
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