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上海免联考在职硕士_影响MBA薪资的因素

编辑:新与成商学院2019-04-10点击:

报读MBA的学费有南有北有高有低,当然MBA学费比较昂贵已经是总所周知的是,像小编这样比较穷的的工薪阶层,如果要报读必定会做详细的调查,以谋求最高的性价比,那么现在小编就为大家整理出,MBA有哪些肉眼可见的效益——薪资。

首先,我们要明确MBA对于工资涨幅这件事的影响因素诸多,如就业市场因素、MBA院校知名度、行业职务、个人能力、国外发展影响等。
 




 

1、 商学院知名度

很多岗位只招收研究生,虽然这对于很多人来说有点不公平,但是在社会中这种看学历为公司居高不下。更有些企业只要MBA毕业的学生,说起这些就有千千万万的人站出来声讨招聘公司,虽然以学历定人才的说法有点俗气,但是我们不能不接受这种风气。

即使作为特殊的管理学士学位,MBA商学院也逃不出职场中名校的怪圈,MBA起码读的是个圈子。

据数据不完全统计,中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万以上,23.1%的人年薪50万—100万,35.5%的人年薪在30万到50万。

近些年,受市场的影响,中国MBA毕业生涨幅高于欧美。

过去5年中欧MBA毕业生平均薪资在40万-47万元区间,从2014年起,中欧不再使用平均薪资数据,而提供中位数供参考,为47.5万元,其中76%毕业生薪资在30-60万元

2、 所处行业及职务

以2017年就业情况为例,行业及职能间的年薪仍有出入。其中年薪中位数前5名分别为消费品(54.5W)、医疗(53.5W)、资讯(52.5W)、科技(51.1W)、制造业(50W)。

3、 市场需求

从2015年开始,部分行业对MBA商学院毕业生需求上涨,比如:从事医疗保健和产品服务行业对管理学毕业生需求增加、咨询行业和产品服务业对会计毕业生需求增加。

就业市场的需求直接带动企业对MBA毕业生薪资水平的提高。

据调查显示,超过3/4的企业表示,今年将提供实习机会给达到毕业水平的商学院学生,其中MBA学生和非MBA商科专业学生获得允诺的比例分别为67%和23%。相对而言,MBA学生在医疗保健、技术、制造业的实习机会尤其多。着眼于全球,超过一半的企业计划提升MBA毕业生起薪。

4、 个人能力

工资多少终归是要反映到工作能力上的,经过两年的MBA学习,很多人都可以系统地学习到管理知识,培养出专业商业素养,拓宽眼界和思维,在职场上运筹帷幄,而如果将MBA学历转换成高升加薪的资本就是大家毕业后最先要解决的问题。

不然依旧会像新闻报道一样:女子20w读完MBA,月薪9000元;男子MBA毕业街头卖冰棍。

花钱学东西,咱们就好好吸收,别再让“读书无用论”继续沦落为“MBA无用论”。

5、 国外发展

另外,就是国际间的待遇问题,在国外就读商学院,其中国毕业生在欧美工资涨幅最高可达151%,年薪按照行业不同,可达70-100万。另外,在国外企业中,MBA毕业生红利涨幅可达12.9%。


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